× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
โครงการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่วัยผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ 2569
บริการแจกจ่ายน้ำสำหรับอุปโภคบริโภค หมู่ 3 บ้านหินลาด หมู่ 8 บ้านหินลาดน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี
ประกาศผลการแข่งขันโครงการกีฬานักเรียน เยาวชน ประชาชน ต้านยาเสพติดประจำปี 2569
โครงการแข่งขันกีฬานักเรียน เยาวชน ประชาชนต้านยาเสพติด ประจำปี 2569
พิธีเปิดโครงการแข่งขันกีฬานักเรียน เยาวชน ประชาชนต้านยาเสพติด ประจำปี 2569
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ลงพื้นที่ซ่อมแซมฝ้าเพด้านโรงเรียนบ้านนาเรือง

วันจันทร์, 14 กรกฎาคม 2568 15:34
  • พิมพ์
  • อีเมล
ลงพื้นที่ซ่อมแซมฝ้าเพด้านโรงเรียนบ้านนาเรือง

วันจันทร์ที่ 14 กรกฎาคม 2568 เทศบาลตำบลนาเรือง โดย นายสมพงษ์ ตันสุ นายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง มอบหมายให้พนักงาน เทศบาลตำบลตำบลนาเรือง ลงพื้นที่ลงพื้นที่ซ่อมแซมฝ้าเพด้านที่ชำรคุดให้กับโรงเรียนบ้านนาเรือง ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image a001.jpg
  • Click to enlarge image a002.jpg
  • Click to enlarge image a003.jpg
  • Click to enlarge image a004.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://naruang.go.th/news/activity-news/item/1238-activity-14?start=7200#sigProGalleria46bcb0866d

7207 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น https://gitlab.edebe.com.br/willdabbs6176

    anavar dianabol cycle


    https://gitiplay.com/@erroloshea2655?page=about gitiplay.com


    https://splash.tube/@janeenhallock?page=about splash.tube


    https://devops.rs2i.fr/edwinwyg146446 devops.rs2i.fr


    https://usvs.ms/read-blog/21671_deca-durabolin-uses-benefits-and-side-effects.html usvs.ms


    https://orailo.com/@qmerodrick3228 orailo.com


    https://viblio.in/read-blog/38_the-comprehensive-guide-to-dianabol-benefits-for-bodybuilders.html viblio.in


    https://www.rilezzz.com/read-blog/15416_anabolic-steroids-what-they-are-uses-side-effects-amp-risks.html http://www.rilezzz.com


    https://git.mopsovi.cloud/rgejill0245722 git.mopsovi.cloud


    https://gog.taletrail.fi/mairosenberg4 https://gog.taletrail.fi/mairosenberg4


    https://gitea.abra.me/marinagroves5 gitea.abra.me


    https://csmsound.exagopartners.com/alejandroteete csmsound.exagopartners.com


    http://www.factory18.cn/rrrleonora9180 http://www.factory18.cn/


    https://gitea.vidoks.fr/nevillepreece https://gitea.vidoks.fr


    https://kaymanuell.com/@teena63a298396?page=about https://kaymanuell.com/@teena63a298396?page=about


    https://git.manabo.org/veronawaterhou git.manabo.org


    https://asiannearby.com/@deannaducroz75 https://asiannearby.com/


    http://git.qiniu1314.com/tiffanyvoss911 http://git.qiniu1314.com/tiffanyvoss911


    https://bartists.info/@elisaodonovan?page=about https://bartists.info

    วันอังคาร, 14 ตุลาคม 2568 16:38 โดย : https://gitlab.edebe.com.br/willdabbs6176 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://git.mdp.edu.ar/minervacole11

    testosterone trenbolone dianabol cycle


    https://git.hsy.com/faustinoscheff git.hsy.com


    http://www.feiko.cn:3300/lanmcbrayer017 http://www.feiko.cn/


    https://git.mdp.edu.ar/minervacole11 https://git.mdp.edu.ar/minervacole11


    https://git.rootfinlay.co.uk/geraldspell83 git.rootfinlay.co.uk


    https://www.cadquos.dev/mycminda844038 http://www.cadquos.dev


    https://zomi.watch/@nestorwinsor16?page=about zomi.watch


    http://gitea.yunshanghub.com:8081/hueyroan950246 gitea.yunshanghub.com


    https://dating.hyesearch.com/@manuela732451 dating.hyesearch.com


    https://code.miraclezhb.com/tawnyamckellar code.miraclezhb.com


    https://gitea.ashcloud.com/benjamingipson gitea.ashcloud.com


    https://gogs.ra-solutions.de/peterberlin980 https://gogs.ra-solutions.de/


    https://video.office.saltworks.pl/@beatricemill5?page=about video.office.saltworks.pl


    https://gitea.my-intrudair.com/christinewolf3 https://gitea.my-intrudair.com


    https://meetdatingpartners.com/@vlystefan45924 meetdatingpartners.com


    https://shiatube.org/@muhammad905530?page=about shiatube.org


    https://git.raveau.info/delmarzimmer47 https://git.raveau.info/delmarzimmer47


    https://git.arx-obscura.de/travisbrazier6 git.arx-obscura.de


    https://social.fluttercrafters.com/read-blog/59_dianabol-cycle-faqs-and-harm-reduction-protocols.html https://social.fluttercrafters.com/read-blog/59_dianabol-cycle-faqs-and-harm-reduction-protocols.html

    วันอังคาร, 14 ตุลาคม 2568 15:38 โดย : https://git.mdp.edu.ar/minervacole11 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น deca dianabol cycle

    beginner dianabol cycle


    https://muhammad-ali.com.az/user/stickbook4/ dianabol oral cycle


    https://www.24propertyinspain.com/user/profile/1152363 sustanon deca dianabol cycle


    https://rentry.co/vakeobrk best dianabol cycle


    https://www.24propertyinspain.com/user/profile/1151999 dianabol
    stack cycle


    https://motionentrance.edu.np/profile/eventchard95/ testosterone and dianabol cycle


    https://humanlove.stream/wiki/Dianabol_Methandienone_Bodybuilding_Guide how long is a dianabol cycle


    https://motionentrance.edu.np/profile/bowlpine38/ Dianabol 50mg cycle


    https://newssignet.top/item/406393 dianabol pct cycle


    https://viewcinema.ru/user/towersmile57/ Valley.md


    https://topbookmarks.xyz/item/302324 dianabol only cycle for beginners


    https://urlscan.io/result/01988de7-fa1f-769d-b498-2828c99b0d75/ dianabol cycle dosage


    https://classifieds.ocala-news.com/author/advicejar9 testosterone and dianabol cycle


    https://enoticias.site/item/295746 dianabol and deca cycle


    https://hikvisiondb.webcam/wiki/Dianabol_Before_And_After_Outcomes_Benefits_And_Security_Guide testosterone trenbolone dianabol cycle


    https://techniknews.top/item/404698 dianabol cycle before and after


    https://humanlove.stream/wiki/What_Is_Primobolan_Benefits_Dosage_And_Risks_Of_This_Popular_Chopping_Steroid sustanon deca
    dianabol cycle


    https://f1news.space/item/403091 dianabol cycle


    https://socialbookmarknew.win/story.php?title=sustanon-350-cycle-dosage-side-effects-alternate-options deca dianabol
    cycle

    วันอังคาร, 14 ตุลาคม 2568 04:02 โดย : deca dianabol cycle รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? Email: TRANSACTION 1.144169 BTC. Next = https://graph.org/Payout-from-Blockchaincom-06-26?hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468 ?

    ojd8wv

    วันอาทิตย์, 20 กรกฎาคม 2568 16:30 โดย : ? Email: TRANSACTION 1.144169 BTC. Next = https://graph.org/Payout-from-Blockchaincom-06-26?hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468 ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น * * * Snag Your Free Gift * * * hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468* ххх*

    her8cf

    วันเสาร์, 19 กรกฎาคม 2568 00:14 โดย : * * * Snag Your Free Gift * * * hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468* ххх* รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น * * * Snag Your Free Gift: https://physiocad.com/index.php?v87ouh * * * hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468* ххх*

    her8cf

    วันเสาร์, 19 กรกฎาคม 2568 00:14 โดย : * * * Snag Your Free Gift: https://physiocad.com/index.php?v87ouh * * * hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468* ххх* รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? Ticket; TRANSACTION 1.428184 BTC. Withdraw  https://graph.org/Payout-from-Blockchaincom-06-26?hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468 ?

    it99gt

    วันศุกร์, 18 กรกฎาคม 2568 09:48 โดย : ? Ticket; TRANSACTION 1.428184 BTC. Withdraw https://graph.org/Payout-from-Blockchaincom-06-26?hs=d6c8bc53ddacc04684a78e2377ea6468 ? รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า64656667686970717273ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาเรือง
เทศบาลตำบลนาเรือง หมู่ที่ 7 บ้านนาเรืองน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251206 แฟกซ์ 045-251207 Email saraban@naruang.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลตำบลนาเรือง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม