× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ.128-013 สายหนองไผ่ หมู่ที่ 4 บ้านโนนงาม ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี ขนาดกว้าง 5.
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายเหล่าบักเขือ-สามแยกนานายสุบรรณ มนทินอาสน์ หมู่ที่ 4 บ้านโนนงาม ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี ขน
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างเหมาซ่อมแซมรถบรรทุกขยะ ทะเบียน 83-7156 โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 68119189732)
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างเหมาซ่อมแซมรถบรรทุกขยะ ทะเบียน 83-7156 โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 68119189732)
ลงพื้นที่เก็บเกี่ยวผลผลิตทางการเกษตรเพื่อประเมินผลผลิตข้าวนาปี ประจำปี 2568
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

วันพระราชทานธงชาติไทย 28 กันยายน (Thai National Flag Day)

วันจันทร์, 29 กันยายน 2568 15:04
  • พิมพ์
  • อีเมล
วันพระราชทานธงชาติไทย 28  กันยายน (Thai National  Flag Day)

วันจันทร์ที่ 29 กันยายน 2568 เวลา 08.30 น.

เทศบาลตำบลนาเรือง โดย นายสมพงษ์ ตันสุ นายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง พร้อมด้วยคณะบริหาร สมาชิกสภา ข้าราชการ พนักงานเทศบาลตำบลนาเรือง

ได้ดำเนินการ จัดกิจกรรม เนื่องในวันพระราชทานธงชาติไทย 28 กันยายน (Thai National Flag Day ) เพื่อเป็นการสร้างความภาคภูมิใจของคนในชาติและ และเป็นการน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณ พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว ที่ทรงพระราชทานธงไตรรงค์เป็นธงชาติไทย

  • Click to enlarge image 1.jpg
  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image 3.jpg
  • Click to enlarge image 4.jpg
  • Click to enlarge image 5.jpg
  • Click to enlarge image 6.jpg
  • Click to enlarge image 7.jpg
  • Click to enlarge image 8.jpg
  • Click to enlarge image 9.jpg
  • Click to enlarge image 10.jpg
  • Click to enlarge image 11.jpg
  • Click to enlarge image 12.jpg
  • Click to enlarge image 13.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://naruang.go.th/news/activity-news/item/1268-activity-14#sigProGalleriac5b9b8699c

4 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Strength and Power Steroids for Boxing

    Anabolic steroids can significantly enhance muscle restoration and
    maximize workout potential by selling protein synthesis, reducing inflammation, and balancing hormones.

    Nevertheless, these advantages come with dangers, and individuals
    ought to approach steroid use with warning,
    adhering to protected practices and considering the long-term penalties.

    With the proper information and guidance, athletes can harness the power of steroids to
    improve their performance while minimizing health risks.

    By promoting protein synthesis, lowering irritation, and optimizing
    hormone levels, steroids permit athletes to return to their coaching routines much faster than they'd
    naturally.
    Your muscle positive aspects using HGH will heavily depend on which (if any) anabolic steroids you
    stack it with, as this is the most typical strategy.
    HGH will compound upon the anabolic and muscle-building results of
    steroids. Utilizing a powerful bulking steroid with
    HGH could see you gaining 10-20lbs of muscle in a regular cycle.

    Expect good quality muscle gains with HGH-X2 with no
    water retention or bloating. HGH-X2’s effects on fats loss shouldn’t be
    underestimated, and the objective of fats loss usually leads people to use progress hormones.

    HGH-X2 speeds up fats loss by making it more environment friendly
    to make use of stored fats as vitality. HGH is little question a powerful and efficient hormone
    to include in a steroid cycle.
    Anavar has gained recognition among bodybuilders due to its potential advantages for physique enhancement and efficiency improvement.

    As an anabolic steroid, Anavar promotes protein synthesis and nitrogen retention, resulting in increased muscle
    progress and power positive aspects. It is known for its capacity to preserve lean muscle mass whereas selling fats loss, making
    it a well-liked choice for cutting cycles.

    In the ever-evolving world of fitness and bodybuilding, the quest
    for maximizing muscle gains has led many to discover varied performance-enhancing...

    Promoting awareness about the risks, ethics, and legal penalties
    of anabolic steroid use is crucial to sustaining integrity in sports activities.
    If you inject anabolic steroids and share a needle with
    others, you are at great risk of getting HIV, hepatitis
    B, and hepatitis C. People who turn into depending on anabolic steroids also can have withdrawal signs if they stop taking them.
    Without the drug of their system, they might really feel tired
    and stressed, cease eating and sleeping, lose their intercourse drive,
    and crave the drug. Technically called anabolic-androgenic steroids (AASs), steroids are a sort of artificial testosterone.

    Nandrolone has been round since the Fifties, with Nandrolone decanoate seeing its first medical makes use of in 1962.
    Nonetheless, with its shorter half-life, scientists wanted a longer-lasting form of Nandrolone for extra convenient affected person administration, so Nandrolone Decanoate
    (Deca-Durabolin) was born. I am at present running a 50mg test P, 50mg mast, and 50mg tren Ace cycle now.
    I truly have a full cycle of 200mg Test E and 200mg EQ cycle on hand
    already. Combining it with testosterone in a test equipoise or eq
    and take a look at cycle can amplify your results. All that is left for us to do then, is to have a look at post-cycle therapy when working this drug.
    Many users of this steroid have reported oily skin and even delicate pimples brought on by the pores turning into blocked.


    Your healthcare supplier will take a complete medical history earlier than prescribing nandrolone.
    Some of these changes are reversible if you stop taking the medication. This
    is why it’s essential that a healthcare provider catches any unwanted aspect
    effects early and adjusts remedy. Healthcare suppliers who prescribe nandrolone take care to determine the suitable dosage.

    Physicians can also prescribe this to those sufferers so they can buy anabolic steroids (anabolika kaufen) to have normal healthy weight.
    SERMs negate the adverse suggestions on the pituitary exerted by estrogens, and aromatase inhibitors impede the formation of those estrogens.
    Each classes of compounds certainly enhance testosterone
    levels in males with hypogonadism due to various causes.
    Testosterone ranges decrease once more after the agents are discontinued,
    implying that they do not solve the underlying explanation for hypogonadism.

    Always control how your physique reacts and alter the amount with a doctor’s help to get one
    of the best outcomes safely. If you assume you might have
    a HGH or testosterone deficiency, contact us at present to get your levels tested
    and discover out the correct treatment plan for you. This article is for informational purposes only
    and is not meant as an different alternative to medical recommendation.
    If you may be experiencing a catabolic situation, consult your
    doctor with any questions concerning the use, advantages, or unwanted facet effects of Deca-Durabolin. Strict
    penalties and sanctions are imposed on athletes who check constructive or are discovered responsible of utilizing steroids.
    These penalties may include fines, suspensions, disqualification from competitions, and the stripping of titles, medals, and information.
    This might help clarify the results of a population-based cohort research
    during which men that tested constructive for AAS had twice the cardiovascular morbidity and mortality fee as
    those who tested negative (149). Nevertheless, it ought to be acknowledged that causality cannot
    be drawn from such research and further
    analysis is critical to raised explore this detrimental avenue
    of AAS use on health. AAS are predominantly
    bioinactivated in the liver, but additionally in the kidneys and various different androgen-sensitive tissues (25).
    In basic, part I metabolism mainly includes reduction at carbons three and 5 of
    the A-ring and oxidation of the hydroxyl group
    at carbon 17 of the D-ring of the steroid nucleus (24).
    These part I metabolites might then undergo conjugation into glucuronides and be subsequently excreted (26).

    Supports hormone balance, reduces unwanted effects, and improves well-being.

    This results in a rise in muscle dimension, density,
    and general power. Athletes who use steroids typically experience
    fast gains in muscle mass, permitting them to succeed
    in their desired physique or performance targets more quickly.

    Oral anabolic steroids are thought of to be a robust device for rising lean muscle mass and
    strength, though among athletes or people participating
    in strength-gained sports activities. On the opposite hand, there's a must be highly cautious in using every compound because there are advantages and liabilities.
    Engagement with a qualified healthcare provider and following the really
    helpful dosing directions assist lessen the side effects and allow a profitable steroid regime.
    Deca can also increase collagen synthesis, which offers this steroid for its well-known benefits on joints and connective tissue.

    วันเสาร์, 01 พฤศจิกายน 2568 10:13 โดย : Strength and Power Steroids for Boxing รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น qrew.social

    bodybuilding pills

    วันพฤหัสบดี, 30 ตุลาคม 2568 14:46 โดย : qrew.social รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น git.zanxiangnet.com

    creatine alternative

    วันพฤหัสบดี, 30 ตุลาคม 2568 09:40 โดย : git.zanxiangnet.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://git.lunax.dev/suzetteeberhar

    buy steroids on line

    วันอาทิตย์, 26 ตุลาคม 2568 23:31 โดย : https://git.lunax.dev/suzetteeberhar รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาเรือง
เทศบาลตำบลนาเรือง หมู่ที่ 7 บ้านนาเรืองน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251206 แฟกซ์ 045-251207 Email saraban@naruang.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลตำบลนาเรือง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม