× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสสายทาง อบ.ถ.128-013 สายหนองไผ่ หมู่ที่ 4 บ้านโนนงาม ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี ขนาดกว้าง 5.
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายเหล่าบักเขือ-สามแยกนานายสุบรรณ มนทินอาสน์ หมู่ที่ 4 บ้านโนนงาม ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี ขน
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างเหมาซ่อมแซมรถบรรทุกขยะ ทะเบียน 83-7156 โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 68119189732)
ประกาศเทศบาลตำบลนาเรือง เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างเหมาซ่อมแซมรถบรรทุกขยะ ทะเบียน 83-7156 โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 68119189732)
ลงพื้นที่เก็บเกี่ยวผลผลิตทางการเกษตรเพื่อประเมินผลผลิตข้าวนาปี ประจำปี 2568
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ลงพื้นที่เพื่อติดตามความคืบหน้าโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายบ้านทุ่งศรีเมือง หมู่ที่ 9 ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย - บ้านโนนจิก หมู่ที่ 12 ตำบลนาส่วง อำเภอเดชอุดม จังหวัดอุบลราชธานี

วันพฤหัสบดี, 09 ตุลาคม 2568 21:28
  • พิมพ์
  • อีเมล
ลงพื้นที่เพื่อติดตามความคืบหน้าโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายบ้านทุ่งศรีเมือง หมู่ที่ 9 ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย - บ้านโนนจิก หมู่ที่ 12 ตำบลนาส่วง อำเภอเดชอุดม จังหวัดอุบลราชธานี

วันพฤหัสบดีที่ 9 ตุลาคม 2568 เวลา 11.00 น.เป็นต้นไป

นายสมพงษ์ ตันสุ นายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง นายเผดิมชัย ชวดทอง รองนายกเทศมนตรีฯ

ลงพื้นที่เพื่อติดตามความคืบหน้าโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายบ้านทุ่งศรีเมือง หมู่ที่ 9 ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย - บ้านโนนจิก หมู่ที่ 12 ตำบลนาส่วง อำเภอเดชอุดม จังหวัดอุบลราชธานี

โดยบริษัท ส.การโยธากรุ๊ป 2021 จำกัด เป็นผู้รับจ้าง

  • Click to enlarge image 1.jpg
  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image 3.jpg
  • Click to enlarge image 4.jpg
  • Click to enlarge image 5.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://naruang.go.th/news/activity-news/item/1274-activity-14#sigProGalleriab0e65c426d

5 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Οδηγίες για την παρακολούθηση της υγείας σας σε 8 εβδομάδες

    "The lack of accountability within the underground market places the well being of any consumer at severe risk, with info and well being help tough to access. This page aims to tell Australians about the dangers of steroid use, shed light on utilization statistics, explore their results on the physique, and outline authorized penalties and workplace concerns. In this comprehensive information, we’ll cover every thing you should find out about purchasing steroids in Australia, from legality and safety concerns to respected suppliers and trusted brands. All of Gearmaniac’s merchandise are manufactured in Australia, ensuring that they meet stringent Australian standards.
    Anabolic steroids are synthetic hormones that imitate male sex hormones, particularly testosterone and people with close structural similarity. They are considered ‘image and efficiency enhancing drugs’, due to how they help muscle growth, improve energy and skill as well as decrease restoration time following an injury. Steroids, specifically anabolic steroids, are synthetic derivatives of the male intercourse hormone testosterone. They are generally used for varied purposes, including muscle growth, restoration enhancement, and even some medical remedies. Due to their effects, they have gained immense reputation amongst bodybuilders, athletes, and people looking to improve bodily look.
    The regulation classifies anabolic steroids as Schedule 4 substances, which means that these drugs are solely legal when prescribed by a registered medical practitioner for medical reasons. The use, possession, or provide of steroids with no legitimate prescription is unlawful in Victoria, and those caught doing so might face penalties. In Australia, anabolic steroids are classified as managed substances beneath the Controlled Substances Act. Buying steroids legally often entails a prescription from a licensed healthcare supplier, primarily for reliable medical purposes corresponding to hormone alternative therapy. Anabolic steroid products are broadly utilized by athletes, bodybuilders, and fitness enthusiasts who want noticeable results. In Contrast To different approaches, anabolic steroids Australia customers depend on provide quick and effective improvements in muscle mass, endurance, and efficiency. For those that want to enhance their athletic performance or build muscle mass, legal steroid alternatives are a protected and viable option.
    The brand is consistently praised across respected Australian bodybuilding boards, where users rave about their experiences with the products. From wonderful customer support to the consistent high quality of their steroids, you can find numerous testimonials from seasoned Australian athletes who've benefited from Gearmaniac’s choices. It is just authorized to make use of anabolic steroids in Australia if they've been prescribed by a physician for correct medical causes.
    The consumption of protein powders is harmful due to the potential for adolescents to devour unknown substances, with which protein products may have been "spiked" [8, 9]. In addition, there's the potential for a "gate-way effect", in that the use of socially acceptable products like protein powders would possibly lead to use of extra dangerous and unlawful substances [11, 12]. The proven fact that these protein powders are readily available, and incessantly used [24], compounds these considerations.
    This might result in continued suppression of LH and FSH levels when employed as PCT, however is assumed by AAS customers to assist in restoration of testicular function. This might be possible in select instances which demonstrate biochemical proof of major hypogonadism (elevated gonadotropin ranges with low testosterone levels), however proof is lacking. Proper therapeutic use and coping with unlawful misuse of anabolic steroids require an interprofessional staff effort. In addressing illicit use, all members need to pay attention to the signs of steroid misuse and be prepared to counsel as necessary to aim to resolve the difficulty. In reliable therapeutic use, the clinician will prescribe an agent primarily based on medical necessity for a particular symptom or indication, and the pharmacist can verify acceptable dosing and examine for drug interactions.
    NSW Health acknowledges the people of the numerous conventional countries and language groups of New South Wales. It acknowledges the knowledge of Elders previous and current, and pays respect to all Aboriginal communities of right now.We want to advise that this web site might comprise names and images of Aboriginal and Torres Strait Islander people now deceased. It may include links to websites that will use images of Aboriginal and Torres Strait Islander individuals. Combining one steroid with one other (stacking) or with a bootleg drug (e.g. cocaine), trigger different harms. Injecting exposes customers to a bunch of dangerous bacterial infections and end in injecting related injuries corresponding to skin abscesses (sores with pus). Injecting exposes users to a bunch of dangerous viral and bacterial infections, similar to HIV, hepatitis B and C, and potential muscular and neural injury. Steroid use could cause nervousness, despair, paranoia and psychosis in individuals who have a vulnerability to mental well being issues.
    Healthcare providers mainly prescribe anabolic steroids to treat low testosterone (male hypogonadism). But they use it for different conditions as nicely, such as to stimulate muscle development for individuals with sure cancers or acquired immunodeficiency syndrome (AIDS). To prevent anabolic drug abuse, the role of nurses and pharmacists is crucial. Athletes have to be educated concerning the severe potential hurt from these medicine, which can be irreversible and even lethal, and that there at the second are very refined strategies of detecting them within the blood and urine. Athletes also have to know that many anabolic steroids bought illegally and online are counterfeit and include doubtlessly poisonous additives. During treatment with anabolic steroids, clinicians ought to periodically obtain the affected person's lipid profile, hepatic function exams, hemoglobin, hematocrit (at 3 to six months, then every year), PSA, and testosterone ranges. Sufferers on testosterone should be monitored for their response to therapy and antagonistic effects three to 6 months after initiation of therapy after which yearly, especially for cardiac antagonistic occasions.
    Typically paramedics don’t contain the police except there might be hazard to themselves or or different people/children, someone dies, or against the law (such as violence or theft) has been dedicated. Stacking is the practice of utilizing varied quantities of different steroids collectively to attempt to produce particular effects. There is not any evidence this truly works, and the more steroids taken at anyone time, the higher the danger of unwanted facet effects. ​What steroids do to you is dependent upon how much you utilize, how often you use, your size and weight, your age and whether or not you're male or female. "Alarmingly, heavy metals were present in all product types, especially in oral
    AAS, raising concerns in regards to the long-term
    health impacts together with organ harm and cancer.
    The query of whether or not steroids are authorized in Australia has
    gained prominence in current years due to
    their increased popularity.

    วันเสาร์, 01 พฤศจิกายน 2568 07:16 โดย : Οδηγίες για την παρακολούθηση της υγείας σας σε 8 εβδομάδες รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น git.17pkmj.com

    bulking steroid cycles

    วันพฤหัสบดี, 30 ตุลาคม 2568 09:15 โดย : git.17pkmj.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น firsturl.de

    hgh online kaufen erfahrung

    วันจันทร์, 27 ตุลาคม 2568 15:46 โดย : firsturl.de รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น www.lizyum.com

    banned bodybuilding supplements

    วันจันทร์, 27 ตุลาคม 2568 13:23 โดย : www.lizyum.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น begild.top

    the most common steroid in the body is

    วันจันทร์, 27 ตุลาคม 2568 09:07 โดย : begild.top รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาเรือง
เทศบาลตำบลนาเรือง หมู่ที่ 7 บ้านนาเรืองน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251206 แฟกซ์ 045-251207 Email saraban@naruang.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลตำบลนาเรือง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม